 |
Nama | : | NISA NADA NISRINA, A.MD., Ak |
| NIP | : | 199805142022032011 |
|
| Jabatan | : | Staf Umum dan Keuangan | |
| Pangkat/ Gol. | : | Pengatur (II/c) | |
| SK Role Model | : | SK KPN No. 26 Tahun 2024 | |
| Riwayat Pekerjaan | : |
CPNS pada PN Atambua (2022-2023) PNS pada PN Atambua (2023-Sekarang)
|
|
Nama | : | EKO AJU PRASTIYO, A.MD., A.B |
| NIP | : | 199803032022031008 | |
| Jabatan | : | Staf Kepaniteraan Pidana | |
| Pangkat/ Gol. | : | Pengatur (II/c) | |
| SK Role Model | : | SK KPN No. 26 Tahun 2024 | |
| Riwayat Pekerjaan | : |
CPNS pada PN Atambua (2022-2023) PNS pada PN Atambua (2023-Sekarang) |
PROGRAM KERJA AGEN PERUBAHAN
| Peran dan Tugas | Rencana Kerja | ||
| Sebagai Katalis | Memberikan panduan penggunaan inovasi (aplikasi baru) yang digunakan di internal satuan kerja | ||
| Sebagai Pemberi Solusi | Memberikan saran kepada pegawai terkait permasalahan penggunakan inovasi di internal satuan kerja | ||
| Sebagai Penggerak Perubahan | Dalam keseharian berperan aktif menunjukkan dalam menegakkan aturan seperti: - Masuk kantor tepat waktu, - Menggunakan pakaian/seragam sesuai ketentuan, - Menyelesaiakan pekerjaan/kegiatan tepat waktu. |
||
| Sebagai Mediator | Memperlancar proses informasi, agar informasi dapat diterima dengan baik oleh pegawai | ||
| Sebagai Penghubung | Menampung aspirasi/ pendapat pegawai dan menghubungkan komunikasi antara Pegawai | ||